Descubre lo que funciona para ti
Una colección de recursos que van desde la teoría hasta la experiencia sobre el terreno que ampliará tu conjunto de herramientas.
Transformación de conflictos LATAM, 2024 - 2025
Este recurso (solo disponible en español por el momento) surge de las experiencias y reflexiones colectivas de activistas latinoamericanxs por la liberación animal que, durante seis meses, exploraron juntxs cómo transformar nuestras respuestas ante los conflictos.
A través de estas páginas, compartimos aprendizajes, dudas y desafíos sobre cómo podemos construir movimientos que no solo luchen contra la opresión externa, sino que también transformen las relaciones de poder dentro de nuestros propios espacios.
Apoyo para la resolución de conflictos en tu organización animal: Parte 2. Construyendo relaciones transformadoras: Herramientas para desafiar la cultura dominante en las interacciones cotidianas
Este recurso proporciona herramientas que puedes utilizar con otras personas de tu equipo para ayudar a cambiar las condiciones que permiten que la cultura dominante sea la norma, sin depender de que el cambio provenga de personas en puestos de poder.
Apoyo para la resolución de conflictos en tu organización animal: Parte 1. Comprendiendo la cultura dominante, cómo moldea nuestros comportamientos y visualizando alternativas
Este recurso es el primero de una serie que aborda el apoyo en conflictos utilizando los principios de la justicia transformativa. ¡Estén atentxs para más recursos sobre el apoyo en conflictos próximamente!
Planificación de seguridad para conflictos
La planificación de la seguridad es un término utilizado en diversos contextos. En esencia, describe el proceso de identificar riesgos y trazar recursos para minimizar ese riesgo tanto como sea posible.
Retroalimentación 101
La retroalimentación es un regalo, un mecanismo mediante el cual las personas aprenden, se desarrollan y crecen. En este documento, definimos la retroalimentación como la comunicación destinada a apoyar o desafiar a alguien para que se desarrolle y crezca. Aquí hay 3 cosas que debes considerar antes de dar retroalimentación.
Mapeo de grupos de apoyo
Tu círculo de apoyo está formado por las personas a las que recurrirías si fueras víctima de violencia, daño o abuso; o las personas a las que recurrirías si quisieras apoyo para asumir la responsabilidad por la violencia, el daño o el abuso que hayas cometido; o si fueras testigo de violencia o si alguien que te importa estuviera siendo violentx o abusadx.