“Transforming Culture está haciendo exactamente lo que dice su misión. Hablamos de abolición, pero muchos de nosotros no sabemos cómo hacerlo en la vida real o sintetizar la literatura en principios. Transforming Culture nos muestra cómo hacerlo porque lo viven cada día. Fue un placer co-facilitar con Josue: facilidad, filosofía compartida, brillantez básica”.

“Creo que todxs lxs organizadorxs de los diversos grupos, organizaciones y colectivos que trabajan en el activismo por los derechos de los animales en la Ciudad de México (que es donde estoy) deberían pasar por este programa para tener más y mejores herramientas para abordar las diferentes situaciones que surgen dentro de la comunidad activista”.

“[Lo que más me gusta es] La introspección que obtengo al hacer los ejercicios, la motivación para desafiar la incomodidad que puede venir con el auto cuestionamiento y la comprensión de dar a lxs involucradxs en los conflictos la oportunidad de aprender, reparar y sanar”.

“He disfrutado mucho la construcción colectiva, el ambiente y la disposición amorosa que se siente en cada sesión; realmente se percibe como un espacio seguro para la interacción.”

“Agradezco que existan estos espacios, donde hay tanto conocimiento, el ambiente se siente muy seguro y estoy aprendiendo a nombrar muchas acciones que ya había identificado”.

“Sería importante que lxs líderes y las organizaciones tomaran el curso como parte de su formación para mejorar los espacios de activismo”.

“He disfrutado mucho de todo, especialmente del enfoque horizontal, y creo que esto se ha logrado en gran medida gracias a Josué. Ha creado un espacio seguro, amable y empático. Su tono de voz y personalidad nos hacen sentir muy cómodxs. En mi caso, no soy muy extrovertida, y Josué siempre es respetuoso al animar a la participación. Nunca me he sentido fuera de lugar o incómoda compartiendo nada”.

Asistí al taller de Josue en IARC 2023. Aprendí y reflexioné mucho sobre los estilos de comunicación y conflicto, tanto de otras personas como del mío propio, lo que estoy convencido de que me ayudará a manejar los conflictos tanto en grupos de activistas como en entornos más privados. Me sentí muy cómodo en el taller en todo momento. Y: ¡el conflicto no es algo malo!

Me gustó mucho la fusión entre teoría y práctica, así como las explicaciones que facilitaron la comprensión. Los talleres se adaptaron a las necesidades de la organización, lo que hizo que los materiales fueran exactamente lo que se necesitaba.

Tuve la oportunidad de asistir al taller de Transforming Culture, Navegando el conflicto para comunidades más fuertes, en la Conferencia Internacional de Derechos de los Animales en septiembre de 2023. El taller me abrió los ojos, ya que la metodología sacó a la superficie fácilmente mis propios patrones de comportamiento que pueden hacer que la gestión de conflictos sea un desafío. Me fui no solo sabiendo más sobre mí mismo, sino también cómo aplicar estas habilidades a mi propia comunidad activista. Estoy agradecido por el trabajo que realiza Transforming Culture y espero que muchas más personas puedan pasar por esta experiencia.

“La serie de talleres me está ayudando a tener más empatía al reconocer cómo todos somos capaces de replicar inconscientemente la cultura dominante, y me está dando herramientas muy útiles para normalizar nuevas formas de relacionarnos colectivamente”.

El taller de Josue me dejó una gran impresión porque sentí que era un tema muy importante para él personalmente, ¡estaba hablando desde su corazón! Fue realmente inspirador de ver. Me encantó la profundidad con la que Josue se sumergió en el tema del conflicto. Es realmente difícil y muy complicado de pensar. ¡Por eso fue tan impresionante ver lo inspirado que estaba para hacerlo! Realmente creo que las acciones más importantes y veraces suelen ser las más difíciles de tomar. Tener estas conversaciones difíciles, sumergirnos directa y profundamente en nuestros problemas, así es como sanamos nuestro movimiento. Queremos mejorar el mundo, así que debemos empezar por nosotros mismos. ¡Josue me inspiró a seguir haciéndolo!

Josue mostró gran empatía y compasión, además de presentarme una hoja de ruta maravillosa hacia la ventana de la transformación. Creo que cualquiera que se encuentre en una situación de conflicto apreciará su apoyo y sus recursos.

“Josue pudo crear un plan claro para la mediación y la resolución de conflictos. Pudo resaltar los puntos de discusión que eran más importantes para mí y ayudar a derribar las barreras que estaban presentes. Me hicieron sentir muy relajado y libre para hablar en las sesiones, y realmente me sentí escuchado y comprendido. Fue una combinación cómoda de comprensión personal y respeto profesional lo que ayudó a que las sesiones progresaran. Josue estuvo abierto a aprender y profundizar su comprensión de temas específicos para ayudar a brindar los mejores servicios a todas las partes”.

“Josue es un excelente activista, siempre buscando aprender y estar al día para compartir todo el conocimiento obtenido con diferentes grupos en el movimiento de liberación animal. Cuando coordiné el grupo Animal Save Movement para Colombia, Josue nos brindó apoyo y acompañamiento en diferentes procesos para resolver algunos conflictos internos entre diferentes miembros de los 12 grupos formados en todo el país. Con las diferentes dinámicas desarrolladas en conjunto y el acompañamiento, tuvimos las herramientas necesarias para resolver mejor la situación en ese momento”.

“Durante sus años de activismo en Animal Save Guatemala, Josue demostró liderazgo como organizador y logró abrir espacios para abordar diferentes temas con diferentes grupos, formando alianzas que permitieron que el activismo tuviera un espacio seguro y empático para todos los participantes. Tanto en términos de organización como en la creación de una comunidad en crecimiento, hizo posible el surgimiento de nuevos espacios y grupos de activistas”.

“La capacidad de Josue para reducir la tensión y mediar en los conflictos es excelente. Todo el proceso fue bastante claro, tuve claridad sobre los siguientes pasos en todo momento y no se tomó ninguna decisión sin tener en cuenta a los participantes. Se encontró una solución mutuamente beneficiosa y se elaboró un plan para evitar que volviera a suceder”.