"Transforming Culture está haciendo exactamente lo que dice su misión. Hablamos de abolición, pero muchos de nosotros no sabemos cómo hacerlo en la vida real o sintetizar la literatura en principios. Transforming Culture nos muestra cómo hacerlo porque lo viven cada día. Fue un placer co-facilitar con Josue - facilidad, filosofía compartida, línea de base brillante".

"Creo que todos los organizadores de los distintos grupos, organizaciones y colectivos que trabajan en el activismo por los derechos de los animales en la Ciudad de México (que es donde estoy radicada) deberían pasar por este programa para tener más y mejores herramientas para enfrentar las distintas situaciones que se presentan dentro de la comunidad activista."

"[Lo que más me gusta es] La introspección que obtengo al hacer los ejercicios, la motivación para desafiar la incomodidad que puede suponer el autocuestionamiento, y la comprensión de dar a los implicados en conflictos la oportunidad de aprender, enmendarse y sanar."

"Me ha gustado mucho la construcción colectiva, el ambiente y la disposición cariñosa que se siente en cada sesión; realmente se percibe como un espacio seguro para la interacción."

"Agradezco que existan estos espacios, donde hay tanto conocimiento, el ambiente se siente muy seguro, y estoy aprendiendo a nombrar muchas acciones que ya había identificado".

"Sería importante que líderes y organizaciones hicieran el curso como parte de su formación para mejorar los espacios de activismo".

"Me ha gustado mucho todo, especialmente el enfoque horizontal, y creo que esto se ha conseguido en gran parte gracias a Josué. Ha creado un espacio seguro, amable y empático. Su tono de voz y su personalidad nos hacen sentir muy cómodos. En mi caso, no soy muy extrovertido, y Josué siempre es respetuoso a la hora de animar a la participación. Nunca me he sentido fuera de lugar ni incómoda compartiendo nada".

Asistí al taller de Josué en el CIIA 2023. Aprendí y reflexioné mucho sobre los estilos de comunicación y de conflicto, tanto de otras personas como el mío propio, lo que estoy convencida de que me ayudará a gestionar los conflictos tanto en grupos de activistas como en entornos más privados. Me sentí muy cómoda en el taller en todo momento. Y: ¡el conflicto no es malo!

Me gustó mucho la fusión entre teoría y práctica, así como las explicaciones que facilitaron la comprensión. Los talleres se adaptaron a las necesidades de la organización, lo que hizo que los materiales fueran exactamente lo que se necesitaba.

Tuve la oportunidad de asistir al taller de Transforming Culture Navigating conflict for stronger communities en la Conferencia Internacional sobre los Derechos de los Animales en septiembre de 2023. El taller me abrió los ojos, ya que la metodología sacó fácilmente a la superficie mis propios patrones de comportamiento que pueden hacer que la navegación del conflicto sea un desafío. Me fui no sólo sabiendo más sobre mí misma, sino también cómo aplicar estas habilidades a mi propia comunidad activista. Estoy muy agradecida por el trabajo que realiza Transforming Culture y espero que mucha más gente pueda vivir esta experiencia.

"La serie de talleres me está ayudando a tener más empatía al reconocer cómo todos somos capaces de replicar inconscientemente la cultura dominante, y me está dando herramientas muy útiles para normalizar nuevas formas de relacionarnos colectivamente."

El taller de Josué me impresionó mucho porque sentí que era un tema muy importante para él personalmente, ¡hablaba con el corazón! Fue realmente inspirador. Me encantó la profundidad con la que Josué trató el tema del conflicto. Es un tema muy difícil y complicado de abordar. Por eso fue tan impresionante ver lo inspirado que estaba para hacerlo. Realmente creo que las acciones más importantes y sinceras suelen ser las más difíciles de emprender. Mantener estas conversaciones difíciles, profundizar directa y profundamente en nuestros problemas: así es como sanamos nuestro movimiento. Queremos mejorar el mundo, así que debemos empezar por nosotros mismos. Josue me ha inspirado para seguir haciéndolo.

Josué mostró una gran empatía y compasión, además de presentarme una maravillosa hoja de ruta hacia la ventana de la transformación. Creo que cualquiera que se encuentre en una situación de conflicto apreciará su apoyo y sus recursos.

"Josue fue capaz de crear un plan claro para la mediación y la resolución de conflictos. Él fue capaz de destacar los puntos de discusión que eran más importantes para mí, y ayudar a romper las barreras que estaban presentes. Me hizo sentir muy relajado y libre para hablar en las sesiones, y realmente me sentí escuchado y comprendido. Fue una mezcla cómoda de comprensión personal y respeto profesional que ayudó a que las sesiones progresaran. Josue estaba abierto a aprender y profundizar en temas específicos para ayudar a proporcionar los mejores servicios a todas las partes."

"Josue es un excelente activista, siempre buscando aprender y actualizarse para compartir todos los conocimientos obtenidos con los diferentes grupos del movimiento de liberación animal. Cuando coordiné el grupo del Movimiento Salvemos a los Animales para Colombia, Josue nos brindó apoyo y acompañamiento en diferentes procesos para resolver algunos conflictos internos entre diferentes miembros de los 12 grupos conformados en todo el país. Con las diferentes dinámicas desarrolladas en conjunto y el acompañamiento, tuvimos las herramientas necesarias para resolver de la mejor manera la situación del momento."

"Durante sus años de activismo en Animal Save Guatemala, Josué demostró liderazgo como organizador y logró abrir espacios para tratar diferentes temas con diferentes grupos, formando alianzas que permitieron que el activismo tuviera un espacio seguro y empático para todos los participantes. Tanto en la organización como en la creación de una comunidad creciente, hizo posible el surgimiento de nuevos espacios y grupos activistas."

"La capacidad de Josué para desescalar y mediar en los conflictos es excelente. Todo el proceso fue muy claro, tuve claro en todo momento los pasos a seguir y no se tomó ninguna decisión sin tener en cuenta a los participantes. Se encontró una solución beneficiosa para ambas partes y se diseñó un plan para evitar que volviera a ocurrir"